Medarbetarnas behov av dig som ledare skiftar över tid och det kan därför vara viktigt att med jämna mellanrum reflektera över frågan: vem vill jag vara för just den här medarbetaren i den här tiden? Grunden för ditt ledarskap ligger i den du är. Utifrån den grunden kan du sedan välja att bidra med värde in i olika roller som du blir tilldelad som chef och ledare. I avsnittet tar vi upp flera olika perspektiv på hur medarbetarnas bild av dig formas och hur du medvetet kan påverka hur din roll uppfattas. Kim berättar också om en middagsbjudning med en psykolog och Magnus tar med oss på Nobelfest!
274 Robert Bloom – Nybergs Bil
273 Medarbetare på distans
272 Mathias Jonasson
271 Johan Eklöf
270 Bättre ledare om ett år? Del 2
269 Bättre ledare om ett år??
268 Wake Me Up – Update
267 Magnus Wall
266 Frågor, önskningar och drivkrafter!
265 Visa uppskattning!
264 Tänker du byta jobb?
263 Undrar du vad dina chefskollegor fokuserar på just nu?
262 Mikael Widlund – Självklarheter satta i system!
261 Skattjakt!
260 Jessica Norgren – om att fira!
259 Vad firar ni i höst?
258 Chefen – Viktigast på jobbet?
257 Dan Persson – Knistad Herrgård
256 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 5 (repris)
255 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 4 (repris)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money