Alla företag och organisationer har en intern kultur och oavsett om du är medveten om det eller inte så påverkas ditt beteende av den. Enklaste beskrivningen av vad organisationskultur är för något är ”så som vi gör saker här”. Det invanda, naturliga och i sammanhanget mest accepterade sättet att agera. Fördelarna med att ha en stark, gemensam och positiv kultur är många och berör såväl ekonomiska resultat som välbefinnande och hälsa. Under några avsnitt framåt kommer vi att ta upp olika perspektiv på organisationskultur och även samtal om hur den kan påverkas och utvecklas.
Besök gärna vår nya hemsida www.magnusochkim.se med många smarta sökfunktioner och färdiga ämneskategorier för alla våra avsnitt.
275 Peter Jangbratt – Scandic
274 Robert Bloom – Nybergs Bil
273 Medarbetare på distans
272 Mathias Jonasson
271 Johan Eklöf
270 Bättre ledare om ett år? Del 2
269 Bättre ledare om ett år??
268 Wake Me Up – Update
267 Magnus Wall
266 Frågor, önskningar och drivkrafter!
265 Visa uppskattning!
264 Tänker du byta jobb?
263 Undrar du vad dina chefskollegor fokuserar på just nu?
262 Mikael Widlund – Självklarheter satta i system!
261 Skattjakt!
260 Jessica Norgren – om att fira!
259 Vad firar ni i höst?
258 Chefen – Viktigast på jobbet?
257 Dan Persson – Knistad Herrgård
256 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 5 (repris)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money