שינוי מבנה ארגוני
השאלה הכי חשובה שאפשר לקחת מהפרק הזה בעיניינו זה
״מה המטרה שאנחנו רוצים להשיג בשינוי, ומה המחיר שאותו נשלם בגלל השינוי״
אין מבנה ארגוני מושלם - אבל יש מבנה ארגוני שבא לשרת מטרה מסוימת- זה מה שהופך את תפקיד המנהל למורכב כי אין מתכון מדויק והסבר על איך ומתי לעשות את זה נכון.
- כדי שתשימו לב לדברים הנכונים שתשאלו את עצמכם
רוני שפירא מחברת דודא בא לספר לנו מה עבד להם?
מתי היה הרגע הנכון ואיך כולם מקבוצת ההנהלה הבינו שזה הדבר שיש להשקיע בו.
הוא גם הבין מהר מאוד את היתרון והערך מללמוד מאחרים ובסוף למצוא את מה שהכי נכון לכם.
פרק מעולה אם אתם מרגישים שמשהו חורק ועוד לא ברור לכם מה או שאתם רגע לפני השינוי הארגוני ובא לכם לשמוע על אתגרים שאחרים התמודדו איתם
עונה 2: איך לספר את הסיפור נכון - אומנות הסטורי טלינג! אורח: חי שגיא
עונה 2 - שילוב נשים בהייטק - איך עושים את זה נכון? אורחת: ויקי קלמנוביץ
עונה 2 - מה קורה אחרי הגיוס? אורח: שי מנדל
עונה 2 - מיתוג אישי - איך ולמה לבנות את עצמך אורח: ניר סגיב
בועת ההייטק אורחת: עמית רפפורט
Season 2: Company values - What are they for and what you can do with them? Guest: Mike Massaro
עונה 2: מה זה מפתח ״סיניור״ ואיך הופכים לכזה? אורח: שם מגנזי
עונה 2: כאבי הגדילה של ארגון - איך עושים סקייל נכון עם ניר סגיב
עונה 2: איך מייצרים רגעי קסם עם אורן תמיר
עונה 2: מאחורי הקלעים של שכר ואופציות עם עמית רפפורט
#22 כמה hands on צריך להיות מנהל
#21 עזיבת עובדים - איך ומה
#20 - פרויקט גיוס ג׳וניורים- למה ואיך
#19 - למה אנשים רוצים להיות מנהלים?
#18 ניהול עצמי - לא לניהול זמן - אורח: דוד ברקוביץ
#17 אמפתיה - אורח: דוד ברקוביץ
#16 עולם של פרילנסרים -אורח: דוד ברקוביץ
#15 איך לגייס בכבוד
#14 אקזיט - מה קורה מתחת למכסה המנוע
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Insight Story: Tech Trends Unpacked
Zero-Shot
Fast Forward by Tomorrow Unlocked: Tech past, tech future
Black Wolf Feed (Chapo Premium Feed Bootleg)
Bannon`s War Room