Où, quoi mais surtout comment?!
Que dois-je faire pour débuter mon projet de marque employeur?
Aujourd’hui, je vous partage des réponses à la tonne.
Cet épisode est vraiment un crash course qui vous permettra de partir avec un plan pas mal plus clair!
Vraiment généreuse, Stéphanie Thomas, directrice sénior acquisition de talents chez Goodfood vous partage tous ses secrets.
On fera aussi un retour sur ses expériences du passé et elle vous dira si oui ou non, les noms comme Cirque du Soleil, Goodfood et Pratt & Whitney aident, ou pas, à mieux sourcer et recruter.
Pour ma part, je vous présente le concept d’EVP (Employee Value Proposition) ou ce que j’aime bien appeler la promesse employeur. Je définis avec vous ses piliers.
Bref, je vous dis ce que ça prend pour créer une marque employeur solide, compétitive et durable.
Quelques citations marquantes de notre échange:
Bienvenue chez vous!
Bonne écoute,
-Vincent
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Stéphanie est directrice sénior acquisition de talents chez Goodfood
Pour la suivre sur Linkedin, c’est ici.
Les références mentionnées:
Pour en savoir plus sur Vincent et/ ou Attribu
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Être un homme blanc hétéro aujourd’hui (Mickaël Carlier)
L’Histoire des marques avec un grand H (Jean Watin-Augouard)
Recruter sur Instragram...et les réseaux sociaux (Léonie Pelletier)
Employer brand for Small/ Medium Size Company (James Ellis)
Quand on gère au feeling... (Manuel Constant)
L’expérience gestionnaire (Jenny Ouellette)
L’expérience employé: de kessé? (Daniel Lafrenière)
Âgisme (Patsy Clapperton)
Équipes performantes et sécurité psychologique (Céline Raguette)
De quoi peut-on (encore) parler au travail? (Lüella Ayedadjou)
Neurodivergence (Solène Métayer)
Recruter sur Tik Tok: oui? non? (Alexandre Turcotte)
La santé psychologique aujourd’hui (Marie-Ève Champagne)
Comment mettre en place une culture d’apprentissage? (Mathieu Dumont)
Expérience talent: +attractif, + fidélisant, + enthousiasmant (Dominique Randez)
Le manuel de l’employé: quelle place en 2022? (Mélina Roy)
Oser être vrai (Pascale Dufresne)
La semaine de 4 jours: comment faire? Est-ce réellement possible? (Sébastien Charland)
Télétravail: comment ne pas perdre sa culture d’entreprise ? (Sandra Rouxel)
Comment réussir son programme d’ambassadeur?...ou plutôt d’avocat de la marque? (Alexandre Bouchard)
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