Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten
Business:Careers
Zickig, bossy, zu hart … – kommen dir diese Zuschreibungen bekannt vor? Wurdest du vielleicht sogar selbst schon mal so genannt, obwohl du einfach deinen Standpunkt vertreten hast? Noch immer wird in unserer Gesellschaft - häufig von Frauen - erwartet, dass wir angepasst, höflich und immerzu freundlich sind. Wer sich allerdings, beruflich oder privat, durchsetzen möchte, geht nicht immer mit Lächeln und Nicken durchs Leben. Müssen wir also hart durchgreifen, um Gegenstimmen zu erwidern und für uns einzustehen? Nein, zum Glück nicht. Durchsetzungsstärke hat nichts mit einer bestimmten Charaktereigenschaft zu tun – vielmehr geht es darum, eine Ausdrucksform zu finden, die sich für dich gut und stimmig anfühlt.
Deshalb lade ich dich dazu ein, dich auf die Suche nach deiner ganz individuellen Herangehensweise zu begeben und für dich zu definieren, wie du in Verhandlungen, Gesprächen und 1:1-Situationen wirken möchtest. Schließlich gibt es nicht die eine richtige Art – egal ob es im Austausch mit Vorgesetzten, Kolleg*innen, der*dem besten Freund*in oder Partner*in ist.
Über Einflussbereiche, persönliche Trigger und positive Reibung: Ich spreche in dieser Podcastfolge darüber, wie du die Deutungshoheit über dein Handeln zurück gewinnst und weshalb dein Verhalten bei anderen Menschen Emotionen hervorrufen kann - und warum das okay ist.
In dieser Folge zum Thema “Durchsetzungsstärke” erfährst du
Literatur und Links zum Thema “Durchsetzungsstärke”
📖 Liebesaffären zwischen Problemen und Lösung von Gunther Schmidt
📖 Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung von Gunther Schmidt
🎧 Podcastfolge 132: Psychologie der Veränderung: Welche Rolle spielt die Psyche in der Organisationsentwicklung? Interview mit Therapiepionier Gunther Schmidt
🔖 Das nächste Female Leadership Programm startet im November. Hier findest du alle Informationen und Updates dazu.
Links zu Vera und der Female Leadership Academy
🔖 Updates zum Female Leadership Programm erhältst du über diesen Newsletter.
🔖 Fragen und Ideen für den Female Leadership Podcast kannst du mir gerne über dieses Formular zukommen lassen.
🔖 Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du dabei bist!
🔖 Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.
🔖 Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female Leadership Academy.
Danke
Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung! 💪🏼
Alles Liebe.
Vera ♥️
#196 Mental Load: Wie eine gerechte Aufgabenverteilung vor Überlastung schützt - Interview Patricia Cammarata
#195 Powerless Communication: Überzeugen durch einen verletzlichen Kommunikationsstil
#194 Perfektionismus: Wie wir Leistungsdruck loslassen können
#193 Starke Routinen (Teil 2): Mit automatisierten Prozessen Ziele erreichen – persönlich und im Team
#192 Starke Routinen (Teil 1): Wie wir kraftvolle Gewohnheiten zum Jahresstart nutzen können
#191 Silvester mit Tiefgang: Spielerische Reflexionsfragen für Freund*innen und Familie
#190 Harmonische Feiertage? Wie wir familiäre Beziehungen stärken - Interview mit Alexandra Bielecke
#189 Jahresplanung: Wie wir achtsam und mit Fokus ins neue Jahr blicken
#188 Ziele setzen: So wird 2022 unser persönliches Power-Jahr - ohne Leistungsdruck
#187 Schwierige Gespräche (Teil 2): Grenzen wertschätzend kommunizieren
#186 Schwierige Gespräche (Teil 1): So können wir Muster durchbrechen und Narrative verändern
#185 Das Jahresgespräch: Wie wir gemeinsam Raum für große Visionen schaffen
#184 Mentor*in sein: Warum in uns allen ein inspirierendes Vorbild steckt
#183 Grenzen setzen (Teil 2): Wie du im Job ehrlich und professionell für dich einstehst
#182 Gefühle zeigen: So geben wir unseren Emotionen auch im Job den erforderlichen Raum
#181 Grenzen setzen (Teil 1): So lernst du, deine Bedürfnisse zu erkennen und zu kommunizieren
#180 Geben statt nehmen: Warum uns Teilen stärker macht
#179 Authentisch sein: Wie wir ans Ziel kommen, ohne uns zu verbiegen
#178 Dialoge führen: Was braucht es für einen Meinungsaustausch auf Augenhöhe?
#177 Barrierefreiheit: Warum wir die Arbeitswelt verändern müssen - Interview mit Raul Krauthausen
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Reaching your Goals
Insights@work
The Ken Coleman Show
Business Dad
David Goggins Motivational Speech