ujourd’hui, on aborde un problème récurent en entreprise, comment faire quand 2 équipes n'arrivent pas à travailler ensemble ?
Dans ce contexte tendu, comment valoriser ses équipes, sans dévaloriser le travail des autres équipes ? Comment les manager peuvent solutionner ce problème en mettant l'accent sur les objectifs communs ?
Agathe & Patrick vous font éviter les pièges de ces situations de crise en vous donnant plusieurs conseils pour réussir à récupérer une synergie de travail et retrouver une ambiance propice au bon fonctionnement de l'entreprise !
Venez partager votre avis en commentaire et donnez nous vos conseils pour arranger ce genre de situation !
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Agathe Flichy :
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