Cuántos fundadores o fundadoras ya estuvieron al frente de este dilema: "Mi hijo no tiene las competencias para ser un sucesor o incluso para trabajar en la empresa familiar".
Si este escenario le parece conocido, lo invitamos a reflexionar si aquella supuesta 'incompetencia' no es sino solo una manera de expresar una falta de interés de cumplir con las expectativas de los padres, o quizás, que el hijo(a) está en el lugar equivocado sin poder seguir sus propios sueños.
¿Quién y cómo se va a comunicar a los padres que algún hijo no es la persona correcta y que eso no lo hace incompetente (salvo excepciones) o que la hija más preparada quizás tampoco lo sea?
Este es el escenario que Juliana y Martin estaran cubriendo en el estreno de Papo de Familia Empresaria en Español. ¡No deje de escuchar!
#empresafamiliar #familybusiness #sucesionfamiliar #gobiernocorporativo
#31: Os conselhos também usam saltos
#30: Meu subordinado é o dono
#29: Existe conflito bom?
#28: Abaixo os privilégios
#27: Não cometa os mesmos erros
#26: Você tem certeza que está seguro de ataques de hacker?
#25: Meu pai tem outra família
#24: O que está combinado não sai caro!
#23: Não sou da família. Vale a pena trabalhar em uma empresa familiar?
#22: Tradição, família e terra : Mundo agro
#21: Bússola familiar: rota para o futuro
#20: A empresa da minha filha é melhor do que a minha!
#19: Que pessoa é essa chamada de fundador?
#18: Expandindo fronteiras: a estratégia de ser internacional
#17: Vergonha de ser rico
#16: Pega ladrão
Especial "Dicas"
Especial "Aprendizados"
#15: Enfim, chegou o Natal!
#14: Sua empresa familiar estava preparada para a Pandemia?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Reaching your Goals
Insights@work
Business Dad
The Ken Coleman Show
Chief Change Officer