גל מוזס, OD Sensing&Analytics ב-Teva Pharmaceuticals, מעידה על עצמה שהיא חנונית גאה. באותה נשימה היא מסבירה איך כלHR בכל גודל ארגון יכול.ה להתבסס על דאטה, ללא צורך במערכות מסובכות, באז וורדס ותפאורה מפוארת. מאיפה מתחילים? איך בדיוק עושים את זה? ומה הערך המוסף שניתן לקבל מהובלת פרויקטים שלPeople Analytics? כל הפרטים בפרק מלא בפרקטיקה, שיקח אתכם ללבל הבא כאנשי ונשות מקצוע אסטרטגיים מחוברים לביזנס.
20 מדינות – תרבות ארגונית אחת | פרק 9 עם שילי המנחם
Scale מהיר ואיכותי ביוניקורן ישראלי | פרק 8 עם גיל לב
מסטארטאפ בועט לקורפורייט? | פרק 7 עם גלית גולד
חדשנות ב-Remote | פרק 6 עם הילה הרקוב
מתפישת עולם לפרקטיקה: גיוון והכלה | פרק 5 עם דקלה יובל, VP People בחברת PandoLogic
שנ"צ ביום עבודה? יותר מלגיטימי! | פרק 4 עם חגית מלול Head of Operations and Chief of Staff ב-LivePerson
בניית מחלקת משאבי אנוש אסטרטגית | פרק 3 עם דקלה אדליס
פרדוקס ההיברידיות | פרק 2 עם קרן כהן, Talent & Learning Development Manager at Microsoft
עמוד אחד ביום | פרק 1 עם ליסה זייצ'יק, Chief People Officer ב-AppsFlyer.
בין ניהול אנשים לפילוסופיה ארגונית
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars