Maurice aimait dire qu'il connaissait des gens qui préféraient de faire arracher une dent avec un barre à clous sans anesthésie plutôt que d'avoir à passer des entrevues.
Et, c'est pas des blagues, même si c'est moins imagé, des gens n'ont avouer tolérer leur situation toxique pour ne pas avoir a passer par-là.
Et du côté des recruteurs, de tous bord tous côtés, c'est pas facile, on voit pas le bout de tous les postes à combler, il semble que ce soit pas une période facile pour personne.
Avec notre experte RH maison, Julie Rivard, on met notre nez dans le monde du recrutement, et on passe les entrevues d'emploi à la planche.
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94. Développer son antifragilité
93. Comment être un bon employé
92. Go Pyrate règle la pénurie de main-d'oeuvre
91. Le canevas, ou l'art d'être un pyrate organisé
90. L'engagement en 5 niveaux
89. L'impact d'un premier emploi toxique
88. L'économie sans l'avarice
87. Personne ne veut travailler!
86. Pyrates : The Next Generation
85. Les mensonges de la méritocratie
84. Stagiaires : une nouvelle dynamique de recrutement
83. Cocktail avec Lumca, 2ème partie
82. Cocktail avec Lumca, 1ère partie
81. Devenir un pyrate quand on part de loin
80. Cocktail avec Créaform
79. Histoires d'horreur en recrutement - 2e partie
78. Histoires d'horreur en recrutement - 1e partie
77. Retour à la normale post-covid : C'est qui l'cave?
76. Go Pyrate! : Le Livre
75. L'épisode sur la violence
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