Det har aldrig varit svårare att vara arbetsgivare – det konstaterar HR-experten Stefan Robsén i Market Podcast. Där berättar han också hur handeln behöver navigera i en värld präglad av global konkurrens, accelererande teknikutveckling och med fyra generationers skilda krav att jonglera på arbetsplatsen.
Företagens HR-avdelningar har utvecklats från att vara en kontrollfunktion till en avdelning som jobbar med att utveckla personalen. Det är ett utmanande uppdrag, inte minst i detaljhandeln med den snabba teknikutvecklingen och hårdnande konkurrensen. Det menar Stefan Robsén som leder Cornerstone on Demands nordiska verksamhet.
– Detaljhandeln har den kanske största utmaningen. Personalen är ung, ofta är det första jobbet och ofta tillfälliga anställningar. Hur vet man vem som är nästa chef eller strateg om man bara låter dem lämna företaget?
Undrar du hur Amazon satsar för att utveckla sin personal, hur du kommunicerar med dina anställda millennials eller hur en app kan lösa både personalutbildning och kommunikation? Svaren får du i podden – tillsammans med ett stycke Cornelis Vreeswijk.
Avsnitt 8: "Man förväntar sig gratis Wi-Fi i butiken!"
Avsnitt 7: " Vi måste anamma omnichannel!"
Avsnitt 6: Julspecial
Avsnitt 5: ”Det är lätt att tro på sin egen förträfflighet när man tjänar 7 miljoner kronor om året.”
Avsnitt 4: "Det är något mycket speciellt med att vara den samlande kraften inom Coop"
Avsnitt 3: "Frånvaron av svar skapar ännu fler frågor."
Avsnitt 2: "Det här är mina behov. Ge mig den optimala tv:n!"
Premiär för Markets podcast
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money