Cet épisode est sponsorisé par Experience 4 et le centre de Recherche Holo3-Réalité Virtuelle .... vos partenaires Réalité Virtuelle pour des expériences immersives.
Dans cet épisode, nous allons explorer ce que la réalité virtuelle, la VR, peut apporter au domaine des RH.
La fonction RH racontée par Audiard
La petite histoire du mal-être au travail
Petite matrice de décision stratégique dans l’incertitude
Identifier et gérer un manager toxique
Le Paradoxe de Simpson appliqué à la performance
L’incompétence pénalise la compétence
Soft, mad skills et pénurie de main d’œuvre
La data literacy, c’est quoi ?
DRH, entre stratégie et opérations
Je suis en réunion mais je me soigne !
La réunionite : ce syndrome incurable ?
Metavers, VR, NFT et tous ces trucs, c’est quoi ?
Revalorisation des bas salaires et politique salariale
Epanouissement personnel et intérêt collectif
Les tenailles des augmentations de salaires
Grande démission ou grande occasion ?
Cerveau droit, cerveau gauche mais c’est quoi ?
Un tableau de suivi : pourquoi et comment ?
Être personnellement agile au travail
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