Har du kjent på at du er på banen som rørlegger, men kanskje ikke på alle områder som leder? Eller irritert deg over at du har begynt å jobbe et sted også er det ikke noe «opplegg» liksom? Du blir kasta ut i det. Da er denne episoden beregnet på deg. For dette går det selvfølgelig an å gjøre noe med, enten du er leder eller en helt vanlig ansatt.
Vi har med rørleggermester Christopher Skogstad Messiha som standin for Severin denne uken - det spørs om han er happy med opplæring og introduksjon!! Det gikk litt kjapt.
Hva er opplegget for mottak av nyansatte i din bedrift? Har lærlingen en fast instruktør, eller skulle vi kalt det mentor? Vet den nyansatte hva som er rammene for å lykkes i din bedrift? Føler du deg som del av et team?
Denne ukes gjest er ledercoach Irene Grastveit fra Mindup. Hun holdt et innlegg om nettopp det å sikre godt integrerte medarbeidere på årets Inspirasjonsdag i regi av Ingeborg-nettverket.
Har du erfart god og vellykket velkomst et sted så del gjerne dine erfaringer under denne ukens innlegg på Facebook
#130 – Åpenhetsloven må alle hensynta
#129 - Boligmappa gir fornøyde kunder
#128 – rørleggermestermøte om bad!
#127 – Jakten på solenergi
#126 – Hva er energi?
#125 – Ombruk i rørbransjen
#124 – De viktige prøvenemndsmedlemmene vi er så avhengige av
#123 – #SkikkeligRørlegger
#122 – Lur deg selv til å lære!
#121: Rørleggerlinja på Stovner – inspirerende!
#120 – Hva bestemmer utfakturert timepris for en rørlegger?
#119 – Et faglig utvalg for rørlegger-saker
#118 – Lufta som skaper problemer rørlegger'n må løse!
#117– Det du må vite om gulvvarme!
#116 – Han vil helst kun bygge varmeanlegg!
#115 – Passiv kjøling
#114: 100 Oslorørleggere på ett fat!
#113 – En vinter med tining av rør i fokus
#112 – Uredd bedriftsleder med bransjeomsorg
#111: TEK17 – endringsforslag...
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money