Karolina Wikmyr, personalchef i Svenljunga/Tranemo kommun berättar om hur lön har flyttat fram sina positioner i ett stort förändringsarbete. Det ska vara en upplevelse att komma i kontakt med lön, menar Karolina. Något de har lyckats med bland annat tack vare en digital medarbetare och delaktighet som skapat ökad arbetsglädje. Katarina Sands bisittare är Barbara Lidholt, affärsområdeschef Lön/HR, Wise Professionals.
Bildtext:
Från vänster, Barbara Lidholt, affärsområdeschef LÖN/HR, Wise Professionals, Karolina Wikmyr, personalchef Svenljunga/Tranemo kommun och Katarina Sand, Wise Professionals.
Global Payroll
Den farliga stressen och hur vi håller den i schack
Lönepodden 15, Mångfald på Lön
Lönepodden 14, Passion för pensioner!
Lönepodden 13, Nordiska Löner
Lönepodden 12. Nyheterna på lön 2019
Lönepodden 11, AGI – vi följer upp och reder ut
Lönepodden 10. Funderar du på att starta eget?
Lönepodden 9. Få män på lön
Lönepodden 8. Bonusavsnitt om auktorisationen till lönekonsult
Lönepodden 7. Den konsultativa lönerollen
Lönepodden 6. Landskrona stad effektiviserar lönehanteringen
Lönepodden 5 . Robotiseringen på lön
Lönepodden 4. Statens servicecenter – den stora lönefabriken
Lönepodden 3. Våga testa olika löneroller
Lönepodden 2. Är du förberedd på den nya dataskyddsförordningen GDPR?
Lönepodden 1 Arbetsgivardeklaration på individnivå – hög tid att förbereda sig
Pilotavsnitt
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Reaching your Goals
Insights@work
The Ken Coleman Show
David Goggins Motivational Speech
Business Dad