”Det lönar sig alltid att fråga” är ett uttryck som du kanske har hört någon gång. Som chef och ledare har frågor en central betydelse. Särskilt frågor som forskar efter medarbetarnas önskningar och drivkrafter. Vad är det som får dina medarbetare att gå till jobbet varje dag? Vet du det kan du också bidra till att stärka dina medarbetares drivkrafter och engagemang. Ibland behöver vi ställa våra frågor flera gånger på flera olika sätt för att leta oss fram till de svar som leder oss framåt. I avsnittet tar vi upp olika erfarenheter och exempel på frågor och Magnus passar också på att berätta om frågornas betydelse under en resa hem med flyg från Amsterdam!
197 Varför behöver du en coach?
196 Ordens betydelse, del 2
195 Ordens betydelse, del 1
194 Delegering del 2
193 Delegering del 1
192 Camilla Larsson - IKEA
191 Frågor och svar: Resultat vs medarbetarutveckling
190 Åsa Beronius – Sveriges bästa arbetsplats!
189 Gerhard Bley - Det empatiska ledarskapet
188 Så blir du en bra chef
187 Per Winblad – med passion för ledarskap i 40 år!
186 Frågor och svar - Hur ska en chef förhålla sig till sociala medier?
185 Från minus till plus – tankar och känslor
184 Från minus till plus – trött på mina medarbetare
183 Nyår med Magnus och Kim – 2020
182 Från minus till plus – att jämföra sig med andra
181 Att överta ledarskap
180 Att lämna över ledarskap
179 Charlotte Ljung – Ledarskap och skilsmässa
178 Ilona Boniwell – The roadmap to full engagement and performance at work
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money