En enkel undersökning på sociala medier visar att över 40% av de som svarar tycker att ”en bra chef” är det viktigaste för dem på arbetsplatsen. Hur förhåller du som ledare/chef till det? Hur är man ”det viktigaste” för sina medarbetare utan att ta sig själv på för stort allvar? Många chefer berättar hur lätt det är att glömma bort hur mycket ett uppmuntrande ord eller ett tack från dem betyder för en enskild medarbetare eller hur viktig deras roll är för att släppa fram andra i ansvar och engagemang. I avsnittet tar vi upp olika perspektiv på hur du som ledare och chef kan växa vidare i din roll, och vara ”viktigast på jobbet” på ett balanserat sätt!
177 Elin Kristensson – VD för Northern offshore services och Northen engergy & supply
176 Robert Szasz – Om personliga drivkrafter och närvarande ledarskap
175 Magnus och Kims talarskola, Monte Reid, Speak from your heart
174 Magnus och Kims talarskola, del 5
173 Magnus och Kims talarskola, del 4
172 Magnus och Kims talarskola, del 3
171 Magnus och Kims talarskola, del 2
170 Magnus och Kims talarskola, del 1
169 Roger Hjälm – Att tänka nytt, våga göra fel och att skapa samarbeten
168 Emma Green – om prestation och att leda sig själv
167 Att hantera press
166 Frågor och svar: Från eleverna på Grillska Gymnasiet
165 Leda igenom cornonakrisen – Samtal med Ylva M Andersson
164 När livet vänder - Kim berättar om sitt cancerbesked
163. Coronavirus
162. Tvivel, en oväntad drivkraft.
161. Ledarens tvivel
160. Kim Cameron
159. Att mäta organisationskultur
158 Organisationskultur del 5 Christoffer Öberg
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money