Att tidigt få kunskap om vad som formar en bra kultur i en arbetsgrupp eller på en hel arbetsplats kan vara viktigt. Det är något som elever och lärare på Grillska gymnasiet tagit fasta på och bjöd därför in oss att medverka när klassen möttes över nätet för någon vecka sedan. Det bliv en intensiv och engagerad frågestund med utgångspunkt från de reflektioner och frågor som eleverna förberett. I avsnittet tar vi utgångspunkt i några av dessa frågor och utvecklar vårta svar något ytterligare. Bla fyller Magnus på Kims 3G:n med ett fjärde g, och med sina egna 3T:n... missa inte detta avsnitt som har en hel del att erbjuda!
116. Coachande ledarskap 4 – verktyg
115. Coachande ledarskap 3 – förhållningssätt
114. Coachande ledarskap 2 – fördelar
113. Coachande ledarskap 1 – introduktion
112. How to unlock human potential and organizational resources, with Jane Dutton
111. Att hantera stressade perioder
110. Nyår 2017 med Magnus och Kim!
109. Att prestera och ändå må bra! Gäst Emanuel Nilsson
108. STRESS – är inte farligt!
107. STRESS – krav och förväntan vs förmåga och resurs
106. Tips för en lägre stressnivå
105. Frågor och svar: Hur jobbar man bäst med en ledningsgrupp och hur kan jag få mina chefer att bli mer intresserade av ledarskap?
104. Frågor och svar: Hur ska jag hantera sarkasm i min ledningsgrupp?
103. Om FLOW, möt upphovsmannen Mihaly Csikszentmihalyi i ett personligt samtal
102. Gör din egen kick off!
101. Positivt Ledarskap, Kim Cameron
100. Avsnitt 100 med Magnus och Kim!
99. Positiv psykologi, Julia Karhu
98. Positiv psykologi, Sara Hammarkrantz
97. Positiv psykologi, del 3 (Live från NNAB)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
The Ramsey Show
Planet Money