Sedan snart 5 är är Magnus Wall ägare och VD för Graniten i Uddevalla. Under den tiden har företaget, som utvecklar maskiner för förpackning av läkemedel och hantering av blodprover mm, vuxit och etablerat sig på den globala marknaden. När Magnus tänker tillbaka på det förändringsarbete som pågått väljer han att lyfta fram dessa fyra punkter som avgörande:
1. Att förstå affären, vad blir till nytta för kunden och hur tjänar vi våra pengar ?
2. Att få ordning på processer och verktyg
3. Att utveckla människor och team
4. Kulturen och ledarskapet, tydliga förändringsmål som vi väljer att följa upp!
277 One size fits all – eller? Del 2
276 One size fits all - eller?
275 Peter Jangbratt – Scandic
274 Robert Bloom – Nybergs Bil
273 Medarbetare på distans
272 Mathias Jonasson
271 Johan Eklöf
270 Bättre ledare om ett år? Del 2
269 Bättre ledare om ett år??
268 Wake Me Up – Update
266 Frågor, önskningar och drivkrafter!
265 Visa uppskattning!
264 Tänker du byta jobb?
263 Undrar du vad dina chefskollegor fokuserar på just nu?
262 Mikael Widlund – Självklarheter satta i system!
261 Skattjakt!
260 Jessica Norgren – om att fira!
259 Vad firar ni i höst?
258 Chefen – Viktigast på jobbet?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money