"IK WIL DAT JIJ BLIJFT!"
Judith Wietsma (adviseur vitaliteit en inzetbaarheid Jeugdhulp Friesland) ziet honderden mogelijkheden om meer mensen in de sector te behouden en het ziekteverzuim omlaag te brengen. Kern daarvan is dat we de mens achter de professional centraal moeten stellen en daarin investeren.
Judith kijkt vanuit HR en vindt dat we al jaren teveel sturen op cijfers. De ziekteverzuimkosten en uitstroom in onze sector zijn ontzettend hoog. Om dat omlaag te krijgen moeten we radicaal anders gaan kijken naar verzuim. Het moet weer gaan om de mensen die het werk doen.
We praten over werk-privébalans, 'je hebt altijd een keuze', hoofdpijn en levensenergie. Over stilteruimtes, managers die bij mensen thuis langs gaan, het voeren van goede gesprekken. Over dat investeren in preventie geld gaat opleveren maar dat dat niet het belangrijkste is.
Dat het dan met meer mensen sneller weer goed gaat, dat is voor iedereen beter. Het vraagt een ander soort leiderschap - organisatiemanagement: de kost gaan voor de baat uit. Kleine investeringen of meer eigen keuze voor een medewerker nu kunnen enorm veel kosten besparen in de toekomst. En met lager ziekteverzuim, minder verloop en minder stress bij medewerkers gaat automatisch de kwaliteit van de hulp omhoog, alleen al doordat er minder wisselende hulpverleners zijn.
Laat je inspireren en voel je vrij om contact op te nemen met Judith via wietsma.j@jeugdhulpfriesland.nl
Deze podcast is gemaakt in het kader van de Inspiratieweek van Jeugdhulp Alles in het werk, waar veel mooie voorbeelden en inspirerende ideeën met elkaar worden gedeeld. Op www.jeugdhulpallesinhetwerk.nl kun je dit allemaal terugvinden, ook na deze week!
#85 Het (pleeg)kind brengt z‘n familie mee - Opgroeien in twee families - Yvonne Aartsen (Pleegzorg | auteur | entrea lindenhout)
#84 Het systeem dat zijn wij - wat kan ik bijdragen?
#83 Ze zijn állemaal wel eens gepest - Claudia Scheuneman (Praktijkschool Arkelstein - Etty Hillesum Lyceum Deventer)
#82 Ga op zoek naar bruggenbouwers - Hedda van Lieshout deel II (Eigen Kracht Centrale)
#81 Er zijn altijd meer mensen dan we denken - Hedda van Lieshout deel I (Eigen Kracht Centrale)
#80 Eenzaamheid is het belangrijkste gevolg van seksueel misbruik en uitbuiting - Merel van Groningen (MvG project-foundation Hulp aan slachtoffers van mensenhandel)
#79 Laat je gevoel spreken in je werk - Mireille Molenaar (Werk vanuit je hart!)
#78 Ik heb regie over mijn eigen gemopper - Janet Beuving (Stichting Timon)
# 77 Wat SPORT mij leert over uit je comfortzone gaan
# 76 Mag je buiten werktijd met een jongere afspreken? - Susanne Broekhuijs (gezinshuisouder) en Sidney van de Pieterman (jongere)
#75 Hoeveel hulpverleners ziet Johnny?
#74 Maak mensen weer eigenaar van hun eigen vraag - Kathinka Bruinsma (reflectiecoach | initiatiefnemer Ouders van betekenis)
#73 Circulaire zorg: duurzaam, minimalistisch en holistisch - Suzanne de Ruig (stichting JIM)
#72 Stress is hartstikke gezond! - Koert Hendriks (Stress de baas | koerthendriks.nl)
#71 Als ze eenmaal mee zijn geweest, willen ze wéér mee! - Ilona Sibbing (Jeugdformaat | Vlielandkamp)
#70 Macht is het grootste minpunt In de hulpverlening - Daisy Petrona-Claase (ervaringsdeskundig professional | jeugdzorg | mensenrechten)
#69 Ik kon ook niet niet tekenen! - Dagmar Vriends (SISS Trainingen | Teken je boodschap)
#68 Als je een 7 goed genoeg vindt, moet je ander werk gaan doen - Dagmar Vriends (SISS Trainingen | Teken je boodchap)
#67 Vraag naar positieve voorbeelden, hoe heb je dat voor elkaar gekregen? - Mascha te gast bij René Peters
#66 Trauma mag niet de volgende label-hype worden! - Nanda de Bruin (Behind Behaviour | Trauma | Praatkaartjes)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Navigating Life After 40
LifeBlood
The Minimal Mom
Science of Reading: The Podcast
The Bar Exam Toolbox Podcast: Pass the Bar Exam with Less Stress