Nästan alla organisationer har en värdegrund med värdeord som ska vara ledord för medarbetare och chefer i deras dagliga arbete. Tyvärr är det många anställda som inte känner till eller inte känner samhörighet med värdegrunden. Vad krävs för att man ska kunna basera verksamheten på tydliga etiska värderingar som påverkar det dagliga praktiska arbetet? Vilka utmaningar finns och hur kan man ta sig an dem för att värderingarna ska bli styrande för verksamheten? Det och mycket mer diskuteras i det här avsnittet av Arbetsgivarpodden.
MedverkandeGäster: Mats Hoffman, personalchef Dipart, Niclas Lamberg, HR-direktör Trafikverket och Robert Cloarec före detta huvudsekreterare på Värdegrundsdelegationen.
Samtalsledare: Malin Sundeby
Teknik: Sara Nykäsenoja
Transkribering
Ta del av podden i textformat här.
17. Hur inkluderar vi kompetens?
16. Kan alla bli en bra chef?
15. Hur kan HR bidra till att skapa en kultur och klimat som stimulerar till nytänkande och innovation?
14. Är medarbetarenkäter ett effektivt sätt att följa upp arbetsmiljön på?
13. Hur klarar staten sin IT-utveckling när bristen på IT-kompetens är rekordstor?
12. Hur kan vi främja utveckling och innovation i statliga verksamheter?
11. Hälsofrämjande arbetsmiljöarbete
10. Dialogen som verktyg
9. Innovativa statliga arbetsgivare - hur blir vi det?
8. Stärka statliga ledare
7. Arbetsgivarverkets mentorprogram för nyanlända akademiker
6. En inkluderande verksamhet
5. Ledarskap och medarbetarskap i samverkan
3. Effektiva team
2. Kompetenser och beteenden
1. Medarbetare bygger kvalitet
Create your
podcast in
minutes
It is Free
City Manager Unfiltered
Potencial Americano
The ASIC Podcast
The Chris Plante Show
Red Eye Radio