Förändring är temat i avsnitt 8.
Karolina Trygg beskriver reflektionens betydelse för enskilda individer och grupper i en organisation. Med hjälp av strukturerad reflektion kan vi bl.a. fått fatt i vad vi åstadkommer, hur vi mår och vad vi behöver utveckla framöver. Karolina berättar om olika sammanhang under pandemin där verksamheter har tillämpat olika metoder för att lära sig om sig själva och vad de behöver utveckla. Karolina berättar även om olika sätt att lyfta fram det som fungerar bra och sprida goda exempel i organisationen som ett sätt arbeta med förändringsledning. Karolina redogör för olika teorier så som agilt arbetssätt och psykologisk trygghet samt framgångsfaktorer för att skapa förändringar i beteenden och arbetssätt.
Samtalsledare: Catrin Dagander och Kajsa Fisk
I detta avsnitt berättar Eva om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för både medborgare och personal inom sjukvården
”Kultur får människor att växa som individer!” Mikael Palo, verksamhetsområdeschef
Hur arbetar vi med att förbättra folkhälsan i Sörmland? Vilka utmaningar finns det och vad kan jag som individ göra?
”Medarbetare slipper utföra monotona arbetsuppgifter” Kjell Johansson RSIT
”Mod är viljan att prova nya saker, att utmana mig själv!” Hanna Bergström, verksamhetschef
”Att förändras är också att lämna något, kanske en gammal självbild av den vi är” – Monica Iren Knudsen, hälsoutvecklare
”Tillit och förtroende till mina medarbetare” - Ann-Sofie Plato, enhetschef
”Den entusiasm och det engagemang som finns tänker jag ska leda mig” - Daniel Berton, rektor
“Låt maten bli en tid för återhämtning. Och krångla inte till det där med träningen” - Johan Johansson Keres, dietist & Johanna Öberg, sjukgymnast
"Återhämtningspauser behöver inte vara märkvärdiga" - Paula Richter, legitimerad psykolog
”Återhämtning handlar om att lyssna inåt” – Sofia Sandström, inhoppare i Covid-vården
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Heal, Survive & Thrive!
A Voice In The Darkness
Destiny Is Debatable (Formerly Ambiguously Blind)
جافکری | Jafekri
BPLUS بیپلاس پادکست فارسی خلاصه کتاب