Taler I samme sprog på din arbejdsplads - altså samme faglige sprog?
Det gjorde de ikke på områdeinstitutionen Dildhaven. Tre påbud og en trussel om lukning fra Socialstyrelsen blev startskuddet til en gentænkning af stedet. Resultatet er blevet et fælles fagligt fundament at tale ud fra (Low arousal), en bedre begrundet praksis og større trivsel for både medarbejdere og unge på stedet.
I podcasten kan du høre Dildhavens historie, og hvordan bl.a. socialpædagogerne på stedet arbejder med tilgangen Low arousal overfor udsatte unge.
REFLEKSION: Brug dette skræddersyede refleksionsværktøj til at starte den faglige refleksion på arbejdspladsen eller hos dig selv
Medvirkende: Hans Pryn, socialpædagog på Dildhaven - Cathrine Pedersen, socialpædagogisk leder på Dildhaven - Sune Bjørn Larsen, psykolog.
Tilrettelæggelse og produktion: Mads Christian Heede, Kontekst&Lyd
Kort fortalt: Rusmidler
Kort fortalt: Compassion
Metoder og tilgange: Miljøterapi
Udviklingshæmning og misbrug – hvad er den gode indsats?
Metoder og tilgange: Kontaktarbejde
Musik, hjernen og tonen i livet
Kort fortalt: Den nye autismediagnose
LEDELSE: Ledelse i kompleksitet
Metoder og tilgange: Neuropædagogik
Metoder og tilgange: Åben Dialog
Hvordan sikrer vi færre fejl med borgernes medicin?
Når selvskade er en strategi
Omsorgstræthed
LEDELSE: Lederes håndtering af egen stress
Metoder og tilgange: Skånsom magtanvendelse
Metoder og tilgange: Struktureret Visualiseret Specialpædagogik
Metoder og tilgange: Theraplay
Pårørendesamarbejde
Dobbeltdiagnoser - indsatsen på Tuesten Huse
JOB OG KARRIERE: Sporskifte – overvejer du nyt job?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Just Dumb Enough Podcast
Voices of Misery Podcast
House of Whimsical Terror
Stuff You Should Know
Timcast IRL