"Positiviteit is niet zo heel moeilijk"
Ricardo Eshuis heeft met zijn bedrijf SVH | Stichting Vakbekwaamheid Horeca de BID Positivity Award gewonnen voor het Meest Positieve Bedrijf. We hebben elkaar ontmoet bij de uitreiking van de Awards en het leek ons leuk om samen een podcast op te nemen.
Alles wat Ricardo doet, doet hij vanuit zijn hart. In welke positie ook, in de eerste plaats als mens, dat kan hij niet anders. Het gaat hem ook altijd om de mens achter de medewerker, achter de leerling, achter de cliënt.
Ricardo legt uit waarom SVH de Positivity Award heeft gekregen. De horeca is enorm getroffen door Corona, en direct al bij de eerste lockdown heeft SVH een groot deel van het lesmateriaal online gratis beschikbaar gesteld. Ook hierbij is het motto 'wij staan achter de mens in de horeca'.
Daarnaast werken zij mee aan prachtige projecten, bijvoorbeeld in Den Haag. Daar is op initiatief van een ondernemer een samenwerking ontstaan om 12 jongeren 'met een rafelrandje' aan een diploma in de horeca te helpen mét bij uitstroom een baan. Zodat ze echt verder kunnen in de toekomst.
We praten over het verschil tussen gesubsidieerde en 'commerciële' organisaties, omdat we allebei kiezen voor geen subsidie of fondsen. Ricardo is daar uitgesproken over: met veel subsidie word je lui, en als je weinig geld hebt word je heel creatief. Over subsidiestromen en verantwoording die tijd kosten, en hoe dat de oplossingen beperkt doordat de flexibiliteit ontbreekt.
Over het werken met tribes rond een bepaald vraagstuk, met specialisten die andere kennis hebben, in plaats van met teams van mensen die hetzelfde kunnen. Interessante gedachte, te organiseren door de client centraal te stellen. Te starten bij de jongere. En dan ook school hier direct bij te betrekken.
En nog veel meer. Slotwoord van Ricardo: Positiviteit is niet zo heel moeilijk :-)
#227 Durf door te vragen, ook als je schrikt van wat iemand vertelt - Shanita Doerga
#226 We moeten het ook over geld hebben! Juist als professionals.
#225 Ik zou mijn collega niet binnen laten!
#224 Zorgmijders of Zorgvuldige Zorgzoekers?
#223 De Rode Knop in de CAO Jeugdzorg - Maaike van der Aar (FNV)
#222 De kunst van heldere communicatie - Frank Los (verhelderaar | helderheid in woord, beeld en hoofd)
#221 Een systeem is gebouwd door verstand, maar verandering vindt plaats door het hart - Sander Bolle (Leger des Heils Jeugdbescherming)
#220 Onveilig of ongewenst? (deel 2, met hamburger-voorbeeld)
#219 Onveilig of ongewenst? (deel 1)
#218 Ik schaam mij. Het móet beter. Ook jij bent nodig voor verandering!
#217 Met verhalen kun je taboes doorbreken - Jacodine van de Velde (auteur | orthopedagoog)
#216 Durf jij de werkelijkheid onder ogen te zien?
#215 Je verleden hoeft je toekomst niet te zijn - Rowena Verstraeten (auteur Wegwerpkind | Jeugdbescherming Brabant)
#214 Eerst kwaliteit van leven, dan kwaliteit van zorg
#213 Foto op het voorblad van een dossier?
#212 Het Omgangshuis is van de kinderen! - Jenny Wijntje (het Omgangshuis)
#211 Een thuisgevoel creëren binnen een groep - John Nabben (Combinatie Jeugdzorg | Hartenhuis Award)
#210 De kracht van samen
#209 Problemen oplossen, helpt dat eigenlijk wel?
#208 Gebrek aan aandacht maakt kwetsbare kinderen kapot - Margot Ende en Renate Beijers (Het Vergeten Kind | WIJEindhoven)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
LifeBlood
Navigating Life After 40
Science of Reading: The Podcast
The Minimal Mom
How To!