"Positiviteit is niet zo heel moeilijk"
Ricardo Eshuis heeft met zijn bedrijf SVH | Stichting Vakbekwaamheid Horeca de BID Positivity Award gewonnen voor het Meest Positieve Bedrijf. We hebben elkaar ontmoet bij de uitreiking van de Awards en het leek ons leuk om samen een podcast op te nemen.
Alles wat Ricardo doet, doet hij vanuit zijn hart. In welke positie ook, in de eerste plaats als mens, dat kan hij niet anders. Het gaat hem ook altijd om de mens achter de medewerker, achter de leerling, achter de cliënt.
Ricardo legt uit waarom SVH de Positivity Award heeft gekregen. De horeca is enorm getroffen door Corona, en direct al bij de eerste lockdown heeft SVH een groot deel van het lesmateriaal online gratis beschikbaar gesteld. Ook hierbij is het motto 'wij staan achter de mens in de horeca'.
Daarnaast werken zij mee aan prachtige projecten, bijvoorbeeld in Den Haag. Daar is op initiatief van een ondernemer een samenwerking ontstaan om 12 jongeren 'met een rafelrandje' aan een diploma in de horeca te helpen mét bij uitstroom een baan. Zodat ze echt verder kunnen in de toekomst.
We praten over het verschil tussen gesubsidieerde en 'commerciële' organisaties, omdat we allebei kiezen voor geen subsidie of fondsen. Ricardo is daar uitgesproken over: met veel subsidie word je lui, en als je weinig geld hebt word je heel creatief. Over subsidiestromen en verantwoording die tijd kosten, en hoe dat de oplossingen beperkt doordat de flexibiliteit ontbreekt.
Over het werken met tribes rond een bepaald vraagstuk, met specialisten die andere kennis hebben, in plaats van met teams van mensen die hetzelfde kunnen. Interessante gedachte, te organiseren door de client centraal te stellen. Te starten bij de jongere. En dan ook school hier direct bij te betrekken.
En nog veel meer. Slotwoord van Ricardo: Positiviteit is niet zo heel moeilijk :-)
#87 Ben jij er eigenlijk wel voor mij? die vraag was mijn wake-up-call - Bas Adriaans (Blijvend Veilig | Jeugdbescherming Regio Amsterdam)
#86 Simpele vragen brengen beweging - Jan Pieter Meijer (Ambassadeur Jeugd | blogger | crisisspecialist Jeugdbescherming Gelderland)
#85 Het (pleeg)kind brengt z‘n familie mee - Opgroeien in twee families - Yvonne Aartsen (Pleegzorg | auteur | entrea lindenhout)
#84 Het systeem dat zijn wij - wat kan ik bijdragen?
#83 Ze zijn állemaal wel eens gepest - Claudia Scheuneman (Praktijkschool Arkelstein - Etty Hillesum Lyceum Deventer)
#82 Ga op zoek naar bruggenbouwers - Hedda van Lieshout deel II (Eigen Kracht Centrale)
#81 Er zijn altijd meer mensen dan we denken - Hedda van Lieshout deel I (Eigen Kracht Centrale)
#80 Eenzaamheid is het belangrijkste gevolg van seksueel misbruik en uitbuiting - Merel van Groningen (MvG project-foundation Hulp aan slachtoffers van mensenhandel)
#79 Laat je gevoel spreken in je werk - Mireille Molenaar (Werk vanuit je hart!)
#78 Ik heb regie over mijn eigen gemopper - Janet Beuving (Stichting Timon)
# 77 Wat SPORT mij leert over uit je comfortzone gaan
# 76 Mag je buiten werktijd met een jongere afspreken? - Susanne Broekhuijs (gezinshuisouder) en Sidney van de Pieterman (jongere)
#75 Hoeveel hulpverleners ziet Johnny?
#74 Maak mensen weer eigenaar van hun eigen vraag - Kathinka Bruinsma (reflectiecoach | initiatiefnemer Ouders van betekenis)
#73 Circulaire zorg: duurzaam, minimalistisch en holistisch - Suzanne de Ruig (stichting JIM)
#72 Stress is hartstikke gezond! - Koert Hendriks (Stress de baas | koerthendriks.nl)
#71 Als ze eenmaal mee zijn geweest, willen ze wéér mee! - Ilona Sibbing (Jeugdformaat | Vlielandkamp)
#70 Macht is het grootste minpunt In de hulpverlening - Daisy Petrona-Claase (ervaringsdeskundig professional | jeugdzorg | mensenrechten)
#69 Ik kon ook niet niet tekenen! - Dagmar Vriends (SISS Trainingen | Teken je boodschap)
#68 Als je een 7 goed genoeg vindt, moet je ander werk gaan doen - Dagmar Vriends (SISS Trainingen | Teken je boodchap)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
LifeBlood
Navigating Life After 40
Science of Reading: The Podcast
The Minimal Mom
How To!