Rodrigo Vinhas - Arsenal de Mentores
Business:Marketing
Demitir não é fácil, mas, em certos casos, é necessário pro andamento do seu negócio. Escute o podcast que nele eu te conto mais.
No mundo do empreendedorismo, uma das coisas mais complexas de se fazer é contratar e demitir pessoas… Esse é um lance delicado, porque você precisa escolher muito bem quem contratar, analisando não somente as qualidades técnicas... E tem que entender a hora certa de desligar um funcionário da sua empresa.
Mas como fazer isso de uma forma assertiva?
Ao longo desses 10 anos que tô empreendendo, eu já contratei muita gente. E essa é uma das tarefas que eu levo mais tempo pra fazer. Penso, analiso e busco sempre um perfil sócio-emocional que faça bem pra empresa.
Como já comentei com você em outro vídeo, eu nunca contrato alguém hesitante. E esse é o principal fundamento.
Mas, por outro lado, na hora de demitir, existem 3 razões principais que eu levo em consideração.
Elas são tão importantes que, em determinados casos, o andamento e o sucesso do seu negócio pode estar em jogo.
Então, quais são os 3 motivos pra demitir um funcionário?
E qual é a melhor hora pra tomar essa decisão?
É o que quero compartilhar com você nesse podcast.
Se liga aí.
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Sobre Rodrigo Vinhas:
Vivemos em uma época em que somos soterrados em informação o tempo todo, e o que importa é saber o que importa. Eu me considero uma pessoa minimalista e uma pessoa criativa no sentido mais simples da palavra. Eu crio coisas. Eu crio projetos, empresas, músicas, textos... E aqui no canal vou compartilhar um pouco de tudo isso com você.
#RodrigoVinhas #EstrategistasDigitais #MarketingDigital
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