Les gens veulent du temps.
Et le futur du travail est flexible.
Les entreprises qui l’ont compris (et mis en place) sont celles qui attireront et fidéliseront les meilleurs talents.
L’ingrédient (vos employés) essentiel au succès des entreprises de demain.
Dans cet épisode, Geneviève Provencher et moi explorons les notions de télétravail, conciliation travail-vie personnelle et le mindset que ça prend pour réussir à implanter, avec brio, des mesures flexibles.
Entre autres, Geneviève vous explique quelles sont les différences entre télétravail, heures flexibles, horaire variable et horaire agile.
Quelques citations marquantes de notre échange:
Bienvenue chez vous!
Bonne écoute,
-Vincent
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Geneviève est
fondatrice de FLOW, découvrez FLOW ici
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Les références mentionnées:
Pour en savoir plus sur Vincent et/ ou Attribu
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