Jogszerű-e a vallási jelképek viselésének teljes tilalma?

Mai adásunkban alapjogi érintettségű ítéletek közül szemezgetünk az év végén meghozott döntések közül. Körbejárjuk például, hogy az egyenlő bánásmód irányelv alapján jogszerűen tilthatja-e meg egy közigazgatási szerv a vallási jelképek viselését olyan munkavállalók esetében is, akik semmilyen kapcsolatban nincsenek ügyfelekkel. Szó lesz arról az ítéletről is, amelyben az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés kérdése merült fel arra tekintettel, hogy egy gondozásra szoruló személy előre megadta, hogy mely korosztályból szeretné, hogy számára gondozót közvetítsenek. Végül pedig a hatékony jogorvoslathoz való jog gyakorlása lesz terítéken abból  a szempontból, hogy mit tehet a kérelmező, ha a nemzetbiztonsági hatóság megtagadja számára biztonsági tanúsítvány kiadását, és e döntését, nemzetbiztonsági okokra hivatkozva, nem is indokolja meg kellőképpen

Az érintett ügyek:

• C-333/22 Ligue des droits humains
• C-148/22 Commune d‘Ans
• C-518/22 AP Assistenzprofis