Chief People Officer hos DFDS, Anne-Christine Ahrenkiel, har efter 20 år som leder tre pejlemærker: tillid, personlig interesse og interesse i medarbejdernes udvikling. Hun har lært, at andre kan slå sig lidt på hende, at sige nej til dårlige missioner og at stå i det svære med værdighed. Hør artiklen "Folk kan nok godt slå sig lidt på mig” fra Lederstof.dk læst op af redaktør Jesper Dalgaard Pøhler.
Create your
podcast in
minutes
It is Free