#5 - Platformeconomie: kansen, bescherming voor platformwerkers en discriminatie door algoritmes met Maarten Keune en Rachel Rietveld
De platformeconomie blijft groeien, maar dit geldt ook voor de (juridische) uitdagingen die dit fenomeen meebrengt: van kansen op het gebied van inclusie, innovatie en participatie, platformwerkers met weinig zekerheid en bescherming tot het gevaar van discriminerende algoritmes. Inbellers: Maarten Keune (hoogleraar sociale zekerheid en arbeidsverhoudingen UvA) en Rachel Rietveld (CEO ArbeidsmarktResearch UvA B.V. en promovendus UvA/TU Delft).
Volgorde van deze aflevering
Vindplaatsen
Raar verhaal
– Onderzoek Algemene Rekenkamer
Deliveroo-zaken
– Rb. Amsterdam 23 juni 2018, ECLI:NL:RBAMS:2018:5183.
– Rb. Amsterdam 15 januari 2019, ECLI:NL:RBAMS:2019:198.
– Hof Amsterdam 16 februari 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:392.
Kwalificatie arbeidsovereenkomst
– Artikel 7:610 BW
– HR 6 november 2020, ECLI:NL:HR:2020:1746 (X/Gemeente Amsterdam).
– Eindrapport Commissie-Regulering van Werk (Commissie-Borstlap)
– Reactie kabinet op advies Commissie-Regulering van Werk (Commissie-Borstlap)
Discriminatie
– Artikel 7:646-649 BW
– Algemene wet gelijke behandeling
– Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen
– Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid
– Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte
Graag nog even aandacht voor
– C.E. Criado Perez, ‘Onzichtbare vrouwen’, Amsterdam: Prometeus 2021 (derde druk), p. 210.
Create your
podcast in
minutes
It is Free