Kein Arbeitnehmer muss während seiner Arbeitsunfähigkeit an einem Personalgespräch teilnehmen; das wissen die meisten Betriebsratsmitglieder. Doch darf der Arbeitgeber die genesenen Arbeitnehmer zu einem Krankenrückkehrgespräch bitten, wenn der Betriebsrat „nein“ sagt? Der Rechtsanwälte Fabian Baumgartner und Niklas Pastille, LL.M. haben hierzu eine eindeutige Auffassung. Unbedingt reinhören!
Themen in der heutigen Folge:
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Urteil zum Arbeitszeugnis
Arbeitsunfall im Home-Office
Gefährdet die Vorverlegung des Arbeitsbeginns den befristeten Arbeitsvertrag?
Mitarbeiterbindung sinkt - Fluktuation steigt. Was tun?
Cannabis ist teillegalisiert - was folgt aus dem neuen Cannabis-Gesetzt für die Betriebe?
Erdbeben im Massenentlassungsanzeigerecht?
Zur Hölle mit dem Abmelde-Zirkus!
BEM: Die Rehaträger hinzuziehen?
Methusalem-Befristung - was ist das?
Einfach nur freundlich, oder schon rechtswidrig?
Nur unfreundlich oder schon rechtswidrig?
Unternehmen in der Krise - Wie komme ich an die Abfindung
Kündigung ohne Grund - geht das?
„BR? Nein, danke!“ Arbeitgeber sabotiert BR-Gründung
Bei Beförderung übergangen - Als BR erfolgreich klagen
Wirtschaftsausschuss - wozu?
Bossing – was tun, wenn der Chef mobbt?
BV und Regelungsabrede wo sind die Unterschiede?
Kündigungsschutzklage erheben - wirklich immer?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Navigating Life After 40
Teaching Learning Leading K-12
Regenerative Skills
The Jordan B. Peterson Podcast
The Mel Robbins Podcast