Låt mig få presentera en av byggbranschens unga talanger - Emelie Richmond, projektchef på RO-gruppen Göteborg AB.
Under våren 2022 publicerade tidskriften Byggindustrin “Byggbranschens 40 unga talanger” och Emelie var en av de nominerade. Emelie kommer ursprungligen från Örebro men flyttade till Göteborg när hon kom in på programmet “Affärsutveckling och Entreprenörskap” (AE) på Chalmers. I totalt nio år har Emelie varit verksam i branschen där hon har inträtt flera olika roller, från arbetsledare till kalkylingenjör, sedan vidare till entreprenadingenjör och nu till sist projektchef. Dessutom har hon hunnit med en utlandspraktik i New York däremellan!
I mitt samtal med Emelie delar hon med sig flera reflektioner som hon har samlat på sig under sin resa i branschen, alltifrån hur hennes allra första möte med branschen utspelades som helt ny-exad till hur hon har upplevt att vara kvinna i en mansdominerad bransch - Har det varit skillnad i olika roller? Kan det finnas fler parametrar som spelar in i hur hon har blivit bemött? Överlag har Emelie positiva upplevelser, men hon ser även flera olika delar som vi kan jobba med i branschen för att få fler kvinnor att stanna kvar i produktionen, vilket vi diskuterar i detta avsnitt.
Vidare i vårt samtal pratar vi också om ledarskap och vilka egenskaper hon ser som viktiga hos en ledare samt delar hon med sig några viktiga insikter som har landat hos henne på senare tid. Det här med att vi väldigt lätt anpassar oss dit vi kommer, där vi känner att man behöver leva upp till en viss mall beroende på vilken roll vi har och sedan tappar bort oss själva i detta… En viktig reflektion som vi alltid bör återkomma till oavsett roll eller vart vi befinner oss i karriären, eller i livet.
Stort tack Emelie för ett öppet, intressant och transparent samtal, och jag önskar er en trevlig lyssning!
Nyckelord: byggbranschen, produktion, projektchef, Chalmers, ledare, talang, ledarskap, jämställdhet, reflektion, fördomar, förebilder, byggbranschenskvinnor
Följ gärna mitt arbete på mina olika kanaler: Amanda Eklund på Linked-In, Instagram @amandaaeklund samt min Facebookgrupp Samhällsbyggnadskvinnor.
#55 Paulina Bilski - Viktigt att våga!
#54 Hur förebygger vi olyckor? Ett samtal med fokus på arbetsmiljö med Alf Brycke
#53 Dennis Fredin - Om en ny återbruksplattform och att skapa en ny marknad
#52 Johan Johansen - Om entreprenörskap, ledarskap och kraften i delandet
#51 Daniel Lindgren - Vi ska förändra hela byggbranschen!
#50 Malin Dahlstedt - “Vi behöver tvätta bort fördomarna om branschen”
#49 Viveca Viso - “Jämställdhet och digitalisering hör ihop”
#48 Jag är rasist!
#47 Så uppnår du dina mål!
#46 Vad är en förebild?
#45 Birgitta Andersson - “Ett byggprojekt är som ett kugghjul och varje kugge är lika viktig, vi fungerar inte om inte alla kuggarna finns”
#44 Lotta Wibeck – Byggbranschens digitaliserings-guru
#43 SPECIALAVSNITT - Live-podd med Derya Tumayer Silva, vinnaren av ”Årets VARM-förebild
#42 Charlie ”genusarbetaren” Klang - ”Det är en otillräcklig sanning att branschen behöver förändras för kvinnors skull”
#41 Sofia von Hebel - Från arbetsterapeut till byggprojektledare och egenföretagare!
#40 Mattias Lindholm från MÄN - Hitta dina allierade för att våga bryta machokultur
Release av Byggbranschens Förebilder!
#39 Karin Artling - Kompromissa aldrig om din potential eller utveckling!
#37 Anna Yman - Divisionschef och 21 år inom samma koncern!
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Voices of Misery Podcast
House of Whimsical Terror
Just Dumb Enough Podcast
Stuff You Should Know
Timcast IRL