Genom att fokusera på kundupplevelsen, kulturen och digitaliseringen vill Daniel och Dryft förändra hela byggbranschen. Här kommer både ett berörande och inspirerande avsnitt med Daniel Lindgren, kultur- och kommunikationsansvarig på Hantverksbolaget Dryft.
Daniel inträdde byggbranschen som målare år 2002 och branschen blev lite som Daniels räddning i hans stökiga ungdom. Daniel hade inga godkända gymnasiebetyg men fick gå som lärling på hans morbrors måleriföretag och här började hans resa i branschen. I närmare 15 år jobbade Daniel som målare för att sedan bli projektledare på ett måleriföretag, men redan tidigt i branschen kände han av en tydlig segregation i byggbranschen mellan hantverkare och tjänstemän - och här ville han göra skillnad.
Daniels brinnande engagemang för att förändra och göra byggbranschen till en plats där alla ska trivas har lett till att han tillsammans med en kompanjon startade först Måleriteamet som sedan blev Dryft år 2020 - ett heltäckande hantverksbolag som riktar sig till privatmarknaden.
Förutom att ni får ta del av Daniels resa i branschen kommer ni att få lyssna till hur han verkligen brinner för att skapa en inkluderande och modern bransch. Vi får ta del av hur Daniel jobbar med de "mjuka frågorna" och företagskulturen i bolaget samt vad han tror kan skapa engagerade medarbetare. Vi pratar också om hur vi kan jobba med fördomarna gentemot hantverkare samt hur vi kan attrahera nästa generation att välja hantverksyrket.
Ett mycket inspirerande avsnitt, minst sagt, där Daniel och hans team utmanar vår bransch på flera sätt! Önskar er en riktigt trevlig lyssning och en härlig midsommar!
Stort tack för att ni lyssnar på Byggbranschens Förebilder och följ gärna mitt arbete på mina olika kanaler: Amanda Eklund på Linked-In, Instagram @byggbranschensforebilder samt min Facebookgrupp Byggbranschens Förebilder.
Nyckelord: byggbranschen, hantverkare, förebild, goda exempel, ledarskap, företagskultur, inkludering, jämställdhet, nästa generation, entreprenörskap, fördomar
#55 Paulina Bilski - Viktigt att våga!
#54 Hur förebygger vi olyckor? Ett samtal med fokus på arbetsmiljö med Alf Brycke
#53 Dennis Fredin - Om en ny återbruksplattform och att skapa en ny marknad
#52 Johan Johansen - Om entreprenörskap, ledarskap och kraften i delandet
#50 Malin Dahlstedt - “Vi behöver tvätta bort fördomarna om branschen”
#49 Viveca Viso - “Jämställdhet och digitalisering hör ihop”
#48 Jag är rasist!
#47 Så uppnår du dina mål!
#46 Vad är en förebild?
#45 Birgitta Andersson - “Ett byggprojekt är som ett kugghjul och varje kugge är lika viktig, vi fungerar inte om inte alla kuggarna finns”
#44 Lotta Wibeck – Byggbranschens digitaliserings-guru
#43 SPECIALAVSNITT - Live-podd med Derya Tumayer Silva, vinnaren av ”Årets VARM-förebild
#42 Charlie ”genusarbetaren” Klang - ”Det är en otillräcklig sanning att branschen behöver förändras för kvinnors skull”
#41 Sofia von Hebel - Från arbetsterapeut till byggprojektledare och egenföretagare!
#40 Mattias Lindholm från MÄN - Hitta dina allierade för att våga bryta machokultur
Release av Byggbranschens Förebilder!
#39 Karin Artling - Kompromissa aldrig om din potential eller utveckling!
#38 Emelie Richmond - Projektchef och ung talang i branschen!
#37 Anna Yman - Divisionschef och 21 år inom samma koncern!
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Voices of Misery Podcast
House of Whimsical Terror
Just Dumb Enough Podcast
Stuff You Should Know
Timcast IRL