Bon, on le sait, l’image des pirates, ça frappe l’imaginaire, et ça peut même faire grincer des dents quand on a une entreprise. Chaos, mutinerie et violence sont tous des thèmes qui viennent à l’esprit quand on parle de pirates.
Mais qu’en est-il des pyrates (avec un Y) tels que définis par Go Pyrate? Quels sont les avantages d’avoir des pyrates parmi ses employés? Et est-ce un risque, si on a une entreprise plus traditionnelle?
Aujourd’hui, on va répondre à toutes ces questions, et on va même vous donner des trucs sur comment faire de la place pour les pyrates parmi vos employés, et créer un environnement pour maximiser leur potentiel, même avec une organisation plus traditionnelle.
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Bonne écoute!
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75. L'épisode sur la violence
74. La voie du gestionnaire corsaire
73. Cocktail avec Klanik
72. Innover, ou l'art de savoir casser des oeufs
71. Quitter un emploi : pas de quoi se rendre malade!
70. Bullshit partout, valeurs nulle part!
69. Parlons économie locale pyrate
67. La toxicité ordinaire
66. On brasse la cage à l'industrie du recrutement
65. Résolution 2021 : Comprendre la motivation avec Moving Motivators
64. Résolution 2021 : Apprendre à déléguer avec le Delegation Poker
63. Résolution 2021 : Développez vos employés
62. Prière de ne pas cloner vos employés
61. Comment rendre sa carrière antifragile
60. Antifragile pour les nuls
59. Et si on pouvait jeter un mauvais boss par-dessus bord? ☠
58. Pourquoi un répertoire des organismes progressistes?
57. Gérer un conflit sans balancer quelqu'un par-dessus bord
56. Le storytelling : manier l'arme favorite de Barbe Noire
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