La minute où on se met à rédiger un CV, on est en mode “savoir-faire”. Le savoir-faire, c’est ce pourquoi nous avons étudié. Ce dans quoi on est bon. Mais dans notre carrière, il ne s’agit pas seulement de savoir faire les choses, mais aussi de savoir être.
Le savoir-être est immensément important, mais on a souvent l’impression qu’il n’est pas mis de l’avant, bien évalué, et dans certains cas, il arrive qu’on tolère carrément un manque flagrant de soft-skills qui nuit à un environnement de travail.
Aujourd'hui, démystifions les soft-skills, et voyons :
Bonne écoute!
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114. Une petite histoire du rhum
113. Que faire avec des employés malheureux?
112. À bas la planification prédictive
111. Le renversement de la dynamique de pouvoir
110. La culture du mensonge en entreprise
109. Revue de l'année 2021
108. Se sortir d'une cage dorée
107. La peur irrationnelle du précédent
106. Se préparer à une période de troubles
105. On pète la gueule au statu quo
104. L'épisode sur Agile
103. La partisanerie, avec Catherine Fournier
102. Petites leçons de jeux vidéos
101. Go Pyrate et la prospérité collective
100. Épisode 100, en direct devant public
99. C'est correct d'abandonner
98. L'anonymat et l'auto-censure
97. Surfer sur le chaos
96. Motivation VS Engagement
95. La peur de se lancer en affaires
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