Nous avons très à coeur l'idée de rendre les entreprises plus progressistes, cela va de soi. Cependant, comme nous ne pouvons pas aller dans toutes les entreprises, et puisque nous détestons être indispensables, nous avons besoin des employés qui sont dans les entreprises.
Oui, nous parlons des organisations, nous donnons des trucs. Mais pour les mettre en action, nous avons besoin de créer des agents de changement. La bonne nouvelle, c'est que quiconque travaille dans une organisation et souhaite la changer a le potentiel de devenir un agent de changement constructif. Et en plus, on vous propose des façons de le faire sans risquer votre emploi!
Dans cet épisode, on vous propose :
Bonne écoute!
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151. (R)évolutionner le travail grâce aux coopératives
150. Kanban, ça mange quoi en hiver
149. Histoires d'horreur en entreprise vol. 3
148. L’avenir de l’agilité
147. La podularité
146. L’impact: pour ceux qui n’aiment pas servir à rien
145. Communauté: Quand l'union fait la force
144. L'adaptabilité, ou savoir faire face à l'incertitude
143. À nous, la liberté
142. Quiet Quitting, et puis quoi encore
141. Comment changer de carrière
140. Guide pour une Révolution Tranquille
139. Histoires d'horreur estivales
138. Le joyeux congédiement
137. Des dirigeants humains, ça se peut
136. Devant l'inflation, trichons
135. Vit-on dans une dystopie?
134. Comment devenir un bon mentor
133. L'avenir appartient aux servant leaders
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