Nous avons très à coeur l'idée de rendre les entreprises plus progressistes, cela va de soi. Cependant, comme nous ne pouvons pas aller dans toutes les entreprises, et puisque nous détestons être indispensables, nous avons besoin des employés qui sont dans les entreprises.
Oui, nous parlons des organisations, nous donnons des trucs. Mais pour les mettre en action, nous avons besoin de créer des agents de changement. La bonne nouvelle, c'est que quiconque travaille dans une organisation et souhaite la changer a le potentiel de devenir un agent de changement constructif. Et en plus, on vous propose des façons de le faire sans risquer votre emploi!
Dans cet épisode, on vous propose :
Bonne écoute!
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93. Comment être un bon employé
92. Go Pyrate règle la pénurie de main-d'oeuvre
91. Le canevas, ou l'art d'être un pyrate organisé
90. L'engagement en 5 niveaux
89. L'impact d'un premier emploi toxique
88. L'économie sans l'avarice
87. Personne ne veut travailler!
86. Pyrates : The Next Generation
85. Les mensonges de la méritocratie
84. Stagiaires : une nouvelle dynamique de recrutement
83. Cocktail avec Lumca, 2ème partie
82. Cocktail avec Lumca, 1ère partie
81. Devenir un pyrate quand on part de loin
80. Cocktail avec Créaform
79. Histoires d'horreur en recrutement - 2e partie
78. Histoires d'horreur en recrutement - 1e partie
77. Retour à la normale post-covid : C'est qui l'cave?
76. Go Pyrate! : Le Livre
75. L'épisode sur la violence
74. La voie du gestionnaire corsaire
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