Att tidigt få kunskap om vad som formar en bra kultur i en arbetsgrupp eller på en hel arbetsplats kan vara viktigt. Det är något som elever och lärare på Grillska gymnasiet tagit fasta på och bjöd därför in oss att medverka när klassen möttes över nätet för någon vecka sedan. Det bliv en intensiv och engagerad frågestund med utgångspunkt från de reflektioner och frågor som eleverna förberett. I avsnittet tar vi utgångspunkt i några av dessa frågor och utvecklar vårta svar något ytterligare. Bla fyller Magnus på Kims 3G:n med ett fjärde g, och med sina egna 3T:n... missa inte detta avsnitt som har en hel del att erbjuda!
17. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 4 – Återkoppling
16. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 3 – Handling
15. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 2 - Övertygelse
14. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 1 - Fokus
13. Vad är viktigt på riktigt
12. Ledarskap - och konsten att leda effektiva möten
11. Ledarskap kan tränas, ta vara på dina lärande erfarenheter
10. Medarbetare som trivs gör grymma insatser ute hos kund!
9. Ledarskap utifrån respekt - 5:e nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
8. Ledarskap genom att utveckla andra - 4:e nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
7. Ledarskap utifrån resultat - 3:e nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
6. Ledarskap utifrån relation - 2:a nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
5. Ledarskap utifrån din position - 1:a nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
4. Älska ansvar - lär dig skapa muntliga kontrakt
3. Din förmåga att vara tydlig lägger grunden för ditt ledarskap
2. Ser du konflikter som ett hot eller en möjlighet?
1. Skapa tillit och öppenhet, därför ska du ägna tid åt att möta dina medarbetare på ett personiligt plan
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money