Hur hanterade sjukvården situationen med ett snabbt ökat kompetensbehov och obefintligt med tid för kompetensutveckling när pandemin slog ner? Lyssna till verksamhetschefen och överläkaren Peter Dahm vid Sahlgrenska universitetssjukhuset som berättar om en lösning som inte bara räddade situationen utan också innehöll ett roligt lärande som gav personalen energi och livserfarenhet.