Je vindt de notities en links bij deze aflevering hier https://decideforimpact.com/show361-het-herstelgesprek-waardevol-voor-leiders-yolanda-jansen
Vandaag het gesprek met Yolanda Jansen.
Yolanda begeleidt en coacht leiders om ervaren onrecht in jouw team of werkrelaties te herstellen.
Via haar sessies helpt ze je om in korte tijd blokkades, spanningen en conflicten binnen je organisatie om te buigen naar constructieve gesprekken, verbindende werkafspraken en gezonde omgangsvormen.
Herstelgesprekken stimuleren samenwerking en dragen bij aan meer werkplezier. Niet alleen van jou, maar ook van je partners, cliënten en teamleden.
Laten we beginnen…
In gesprek met Yolanda Jansen leerde ik:
De werkverdeling in een mierennest als voorbeeld - Evert Jan van Hasselt l Show 282
Een veilige plek gebouwd voor sporters en collega’s - Hanieh van Vilsteren
Duurzaam kapitalisme - Willem Schramade | Boekencast 16
Sharing post-growth entrepreneurship with the world - Melanie Rieback l Show 280
Leren om goed te stoppen - Marije van den Berg l Show 279
Everybody Matters - Bob Chapman en Raj Sisodia | Boekencast afl 15
De ondernemerscoöperatie om te groeien - Ronald Mosselman l Show 278
I get more work done, faster and have more energy with Attention! - Rob Hatch l Show277
Humanocracy - Gary Hamel en Michele Zaninin | Boekencast afl 14
Wrist sniffing for your well being – Tamar Weinberg | Show 276
How to use intuition for all your decisions - Brigitte van Tuijl
Drive - Daniel H. Pink | Boekencast afl 13
Het doel dat zorgt voor energie - Rintske Bosma
Tamar Common Scents
Iedereen wordt gehoord bij inclusie – Ruth Nahumury
Boekencast afl 12 | The fearless organization - Amy C. Edmondson
Betere beslissingen, betere ondernemer - Erno leest voor
Cultuur als bindende factor - Milan van Bruggen
Corporate Rebels - Joost Minnaar en Pim de Morree | Boekencast afl 11
Doughnut economie in de Achterhoek - Anke Sitter
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars