Unser Gast in dieser Folge ist Daniel Kempa, Projektkoordinator Standortmanagement Digitalisierung bei Volkswagen. Er ist für die digitale Zusammenarbeit und diverse Digitalisierungsprojekte zuständig. Daniel ist außerdem ein großer Podcast Fan und beschäftigt sich täglich mit dem Thema Lernkultur. „Wie bekommen wir das Thema Lernen ins Arbeiten rein, wo man wahrnimmt, dass Lernen ein Teil der Arbeit geworden ist, denn ohne Lernen, ohne Offenheit, ohne Neugierde wird man in der aktuellen Zeit schwer klarkommen.“ Woher kommt eigentlich der Begriff „Podcast“ und warum erfreut sich das Format unter Anderem in der Rubrik Lernen und Lernkultur so großer Beliebtheit? Daniel berichtet von den Lernmöglichkeiten, die Podcasts den Zuhörerinnen und Zuhörern bieten und erläutert unterschiedliche Chancen, wie Mitarbeitende auch im Arbeitsalltag anhand von Podcasts weitergebildet werden können. Allgemein spielen hier vor allem die Offenheit gegenüber dem Lernen, aber auch im breiteren Kontext die Offenheit gegenüber neuen Dingen eine bedeutende Rolle. In diesem informativen und erkenntnisreichen Gespräch teilt Daniel nicht nur sein umfangreiches Wissen über Podcasts, sondern erklärt auch die Vorteile kollektiven Lernens und die Art und Weisen, wie sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen davon profitieren können. Von Podcasts als primäre Informationsquelle, über Re-Skilling und Up-Skilling speziell im Zusammenhang mit New Work, hin zur wichtigen Rolle, die kollektives Lernen und das Mitteilen eigener Themen spielen. Eines bleibt sicher: Nur wenn wir miteinander und voneinander lernen, können wir uns nicht nur als Einzelperson, sondern als Unternehmen, als Land und sogar als Welt nachhaltig weiterentwickeln. Ach ja – Welcher Superheld ist nebenberuflich Podcastjunkie und was haben Entenküken mit kollektivem Lernen zu tun? – Einfach mal reinhören!
154: Dr. Frederik G. Pferdt – What’s Next is Now: How to be Future-Ready
153: Dr. Theodor Niehaus – Datengesteuerte Entscheidungen treffen im Bildungssektor -Einsichten des Präsidenten des Didacta Verbands
152: Dr. Frederik Zohm – Grüne Transportlösungen von morgen: Teamwork mit Weitblick
151: Liza McFadden – Finding the silver lining: The role of philanthropy in transforming the future
150: Nina Koch – Produktivitätsstrategie der Zukunft: Durch Perspektivenwechsel und Kommunikation zur Produktivitätssteigerung
149: Dr. Claudia Viehweger – HR ist Teil der Nachhaltigkeitsstrategie – Learnings eines Chief People & Sustainability Officers
147: Dr. Michaela Meier – Great Minds: Die Kunst des gehirngerechten Lernens und der Konzentrationsoptimierung
146: Prof. Dr. Stephan A. Jansen – Auf dem Weg zu sozio-technologischen Lösungen: Innovationsansätze neu denken
145: Andre Zayarni – Deep Tech und Data: Die Rolle von Vektordatenbanken für die Zukunft von KI
144: Dr. Annika Hauptvogel – Auf dem Weg zum Industrial Metaverse: Optimierung, Nachhaltigkeit und die Rolle der menschlichen Expertise
143: Dr. Irène Kilubi – Jenseits der Zahlen: Die Bedeutung von Synergie der Altersgruppen für ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld
142: Enrico Rühle – TechEd, Qualifizierung & Quereinsteiger – Wege aus dem IT-Fachkräftemangel
141: Christian Reincke – Vielfalt veredeln und die Schlüsselkomponenten gelungener Unternehmenskultur und Talentförderung für die Transformation
140: Stephan Scheuer – Inside KI: Zukunft der Technologie – Autor und Handelsblatt Silicon Valley-Korrespondent
139: Marianne Hamilton und Nicole Jacobsson – Karriere auf Augenhöhe – Es darf auch leicht sein – Tipps von Top-Managerinnen
138: Marcus Lueger – Vereinbarkeit, KI und Kommunikation als Transformationsschlüssel – Einblicke eines Vorreiters
137: Dr. Patrick Heiler und Bas Leerink – Gesundheit im Wandel – Die digitale Transformation des Gesundheitswesens in Deutschland und den Niederlanden
136: Volker Baisch – Future Skill: Vater sein – Wie Väternetzwerke die Vereinbarkeit von Familie und Beruf voran bringen
135: Jason Feifer – Unlocking New Value: Navigating Change and Future-Proofing for Success with Jason Feifer, Editor in Chief of Entrepreneur Magazine
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