De notities van deze aflevering vind je hier https://decideforimpact.com/superfalen-boekencast-afl-58
het boek Superfalen, geschreven door Frank Deuring heeft als ondertitel, Creëer radicale openheid over fouten in organisaties.
Het boek, is dun, leest lekker weg en heeft aandacht voor een interessant onderwerp. Frank beschrijft fouten die hij zelf maakte in het verleden als goed voorbeeld, daarnaast verschillende voorbeelden van anderen.
We kunnen als organisatie veel leren van onze fouten, bijzonder dat we het toch lastig vinden om ze te delen.
Je leest het boek in twee avonden uit. Frank gebruikt, als voormalig stand up comedy artiest, veel humor in het boek. De kern van het boek hangt aan twee van zijn favoriete boeken van Amy Edmondson en Carol Dweck, De onbevreesde organisatie en Mindset.
Tom verteld in deze aflevering wat de twee punten zijn waarop hij kritisch is in dit boek. Een klassiek voorbeeld waarbij veel Amerikaanse voorbeelden worden gebruikt, boeken en TED talks, terwijl er zoveel voorbeelden in Europa en Nederland zijn die in de kern al beter in elkaar zitten. De problemen en geweldige oplossing voor dat probleem komt in Europa eigenlijk niet voor. Tom noemt bijvoorbeeld de groeimindset, dat is de standaard. Iedereen kan hier naar de universiteit.
Het andere punt waar Tom kritisch is bij dit laatste hoofdstuk. We gaan iemand aanstellen die zich druk maakt over fouten maken, iemand op C-level. Een niveau dat in Rijnlandse bedrijven niet gebruikelijk is. Wanneer je zorgt voor een veilige omgeving, autonomie ondersteunt, verbinding ondersteunt en vertrouwen geeft dan is fouten maken onderdeel van de ontwikkeling. Bouw een veilige omgeving in plaats van aparte plekken waar je trots bent op fouten, iemand die de beste fout heeft gemaakt. Waarom weer een competitie en mensen op een podium zetten? Omdat dit past in de Anglo Amerikaanse wereld. Het past niet in een omgeving die ons als Nederlanders veel beter ligt, de Rijnlandse organisatie.
Opvallende lessen uit het boek voor mij:
Beluister hier ons gesprek over het boek Superfalen van Frank During. Een boek dat het startpunt kan zijn voor de verdieping in een bedrijf waar iedereen zich veilig voelt om te leren. Het boek en deze aflevering heeft voldoende voorbeelden voor verdieping.
We kregen het boek opgestuurd via Sabine Zurel. Dank je wel.
Het fossiele brandstof feest is voorbij - Ronald Rovers | Decide for Impact show 372
De toekomstige directeur van Greenpeace Nederland - Sarah van Buren | Decide for Impact show 371
Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose - Matthijs Steeneveld | De Ondernemers Boekencast afl 64
Omarm de chaos in je eigen leven - Mischa Verheijden | Decide for Impact podcast Show 370
Samen kom je verder én ga je sneller - Mark Vletter
Het begin van alles - David Graeber en David Wengrow | De Ondernemers Boekencast 63
De impact van SDG Voice - Loes Gast | Decide for Impact show 368
Gendergelijkheid en betekenisvolle jongerenparticipatie met Laura Bas | Decide for Impact show 367
Startup funding - Sjoerd Mol en Thomas Mensink | De Ondernemers Boekencast afl 62
Natuurlijk sociaal contract tussen boer en consument - Johannes Regelink
Wereldwijd wijsheid en impact verbinden - Minke Tromp | Decide for Impact show 365
Nu is het aan ons - Eva Rovers | De Ondernemers Boekencast afl 61
Ideas for a grown-up economy - Katherine Trebeck | Decide for Impact show 364
The car is hijacking our freedom #autokorrektur - Katja Diehl | Decide for Impact 363
De SDG’s en IDG’s als raamwerk voor betere besluiten - Frank Landman | Decide for Impact show 362
Het juiste doen als niemand kijkt - Frank Peters | De Ondernemers Boekencast afl 60
Het herstelgesprek, waardevol voor leiders - Yolanda Jansen | Decide for Impact show 361
Content marketing voor een zelfstandige is lastig - Kitty Killian
Bloed, Zweet, maar Samen - Hummels, Scheepens en Sie | De Ondernemers Boekencast afl 59
Kennis delen met impact door verduurzamen van de IC - Nicole Hunfeld | Decide for Impact 359
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars