De notities van deze aflevering vind je hier https://decideforimpact.com/superfalen-boekencast-afl-58
het boek Superfalen, geschreven door Frank Deuring heeft als ondertitel, Creëer radicale openheid over fouten in organisaties.
Het boek, is dun, leest lekker weg en heeft aandacht voor een interessant onderwerp. Frank beschrijft fouten die hij zelf maakte in het verleden als goed voorbeeld, daarnaast verschillende voorbeelden van anderen.
We kunnen als organisatie veel leren van onze fouten, bijzonder dat we het toch lastig vinden om ze te delen.
Je leest het boek in twee avonden uit. Frank gebruikt, als voormalig stand up comedy artiest, veel humor in het boek. De kern van het boek hangt aan twee van zijn favoriete boeken van Amy Edmondson en Carol Dweck, De onbevreesde organisatie en Mindset.
Tom verteld in deze aflevering wat de twee punten zijn waarop hij kritisch is in dit boek. Een klassiek voorbeeld waarbij veel Amerikaanse voorbeelden worden gebruikt, boeken en TED talks, terwijl er zoveel voorbeelden in Europa en Nederland zijn die in de kern al beter in elkaar zitten. De problemen en geweldige oplossing voor dat probleem komt in Europa eigenlijk niet voor. Tom noemt bijvoorbeeld de groeimindset, dat is de standaard. Iedereen kan hier naar de universiteit.
Het andere punt waar Tom kritisch is bij dit laatste hoofdstuk. We gaan iemand aanstellen die zich druk maakt over fouten maken, iemand op C-level. Een niveau dat in Rijnlandse bedrijven niet gebruikelijk is. Wanneer je zorgt voor een veilige omgeving, autonomie ondersteunt, verbinding ondersteunt en vertrouwen geeft dan is fouten maken onderdeel van de ontwikkeling. Bouw een veilige omgeving in plaats van aparte plekken waar je trots bent op fouten, iemand die de beste fout heeft gemaakt. Waarom weer een competitie en mensen op een podium zetten? Omdat dit past in de Anglo Amerikaanse wereld. Het past niet in een omgeving die ons als Nederlanders veel beter ligt, de Rijnlandse organisatie.
Opvallende lessen uit het boek voor mij:
Beluister hier ons gesprek over het boek Superfalen van Frank During. Een boek dat het startpunt kan zijn voor de verdieping in een bedrijf waar iedereen zich veilig voelt om te leren. Het boek en deze aflevering heeft voldoende voorbeelden voor verdieping.
We kregen het boek opgestuurd via Sabine Zurel. Dank je wel.
How the law helps companies create impact - Silvia Scozia l Show 345
Leaving a legacy - Kaat Peeters & Omar Mohout | De Ondernemers Boekencast 50
De circulaire oplossing voor je notitieblok - Roel Schatorjé l Show 344
Changing lives, one business at a time - Willem Gous | Decide for Impact podcast show 343
Drawdown - Paul Hawken | De Ondernemers Boekencast afl 49
No more fast fashion dumps with Wearebasics - Ceren Danis
Zet de schaamte in je bedrijf om naar nieuwe kracht - Aukje Nauta l Show 341
Hidden Champions Die neuen Spielregeln im chinesischen Jahrhundert - Hermann Simon | De Ondernemers Boekencast 48
Minder gedoe zonder managers zodat Luscii harder groeit - Joris Janssen l Show 340
De eierboer die zegt dat het best met een ei minder kan - Ruud Zanders l Show 339
Gezocht hofnar - Juri Hoedemakers | De Ondernemers Boekencast afl 47
Met olifantsgras CO2 uit de lucht en duurzamere producten maken - Jan-Govert van Gilst l Show 338
De norm moet zijn dat bedrijven iets positiefs bijdragen - Pieter van der Manden l Show 337
De blauwe fabel - Ties Joosten | De Ondernemers Boekencast afl 46
Eerste circulaire zonnepanelen ter wereld uit Nederland - Gerard de Leede l Show336
Met deze boter en Ghanese vrouwen naar palmolie vrije producten - Willem Jan van der Hoeven l Show 335
Lessen van een samoerai - Bjørn Aris | De Ondernemers Boekencast afl 45
Ondernemerschap als impact basis - Josette Dijkhuizen | Decide for Impact podcast 334
Dit heeft grootste impact om klimaatonwrichting te keren - Ton en Arthur | 333
Green On - Joris Janssen en Daan Dohmen | De Ondernemers Boekencast afl 44
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars