De notities en alle links naar de genoemde bronnen en boeken vind je hier https://decideforimpact.com/alleen-maar-bazen-boekencast-afl-73/
Hét handboek voor gelijkwaardig samen werken, is de ondertitel van het boek van Mark Vletter en zijn collega’s bij Voys.
Interessant leesvoer voor ondernemers die meer verantwoordelijkheid en innovatie bij de medewerkers wil.
Het is een waardevol en zeer uitgebreid boek, met praktische tips, tot en met hulpmiddelen toe, hoe je in een horizontale organisatie werkt, bij verschillende bedrijfsgroottes. Het boek staat vol met theorie en ervaring van Voys. Het is goed leesbaar en tegelijk een soort handleiding.
Het boek is opgedeeld in 5 blokken:
1. Voordat je begint met zelfsturing (Hfdstk 1 t/m 4)
2. Fases en organisatiegrootte (5 en 6)
3. Gelijkwaardig samenwerken en persoonlijke ontwikkeling (7 t/m 20)
4. Grote organisatievraagstukken (21 t/m 26)
5. Collega’s vinden, waarderen, laten groeien en offboarden (27 t/m 30)
Opvallende lessen uit het boek voor mij:
- De ruimte die je krijgt door standaard uit te gaan van een “Ja”, zodat geen tijd verloren gaat met toestemming regelen.
- Dat het onzinnig is om te denken aan zelforganisatie wanneer je met minder dan tien medewerkers bent. Nergens voor nodig.
- Vergaderen is waardevol wanneer je het goed organiseert.
- Twee handige kwadranten voor besluitvorming.
- Dat veel experimenteren goed is voor de groei van je bedrijf.
- Een waardevolle aanvullingen op de drie elementen van Drive voor betrokken medewerkers.
- Hoe belangrijk off-boarding is voor de toekomst van je bedrijf en dat er weinig over geschreven is.
- De waarde van een interne academie, waarin iedereen alles kan vinden of nieuwe dingen kan toevoegen.
- Dat holacratie veel werk is, maar gelukkige medewerkers oplevert en een schaalbaar bedrijf maakt, waarin je als oprichter niet alles alleen hoeft te regelen.
- Body Intelligence. (niet echt iets wat ik verwachtte in een dergelijk boek)
In deze aflevering hebben we het over het boek Alleen maar bazen. Een doordacht boek, met heel veel informatie over hoe je horizontaal organiseert. Een boek ontstaan vanuit de praktijk bij Voys, met handige hulpmiddelen en vragen. Een handboek waarmee je een start maakt met holacratie in jullie bedrijf, en er telkens weer bij kunt pakken tijdens de volgende groeifase.
Leven in tijden van versnelling - Hartmut Rosa | De Ondernemers Podcast afl 86
Hoe ga je kwetsbaar transparant ondernemen? - Anne Pleun van Eijsden | Decide for Impact show 412
Realise Potential Goals met Agenda 2029 - Katie Janssen | Decide for Impact show 411
Opleiden naar lerende, zelfsturende, competente wereldburgers - Diane Manuhuwa | Decide for Impact show 410
Less is more - Jason Hickel | De Ondernemers Boekencast afl 85
Combining Ubuntu with Inner Development - Julia Tew | Decide for Impact show 409
Investeren in impact-ondernemers - Laura Rooseboom | Decide for Impact show 408
Scale-ups & downs - Wendy van Ierschot | De Ondernemers Boekencast 84
Communities that make you a better human - Nathalie Nahai | Decide for Impact show 407
De mens opleiden om de aarde te dienen - Merel Collenteur | Decide for Impact show 406
The Spirit Level - Richard Wilkinson en Kate Pickett | De Ondernemers Boekencast afl 83
Sustainable development goals lokaal samen realiseren - Nicolette Loonen | Decide for Impact show 405
She is reconnecting business leaders back to earth - Erin Remblance | Decide for Impact show 404
Masters of Scale - Reid Hoffman | De Ondernemers Boekencast afl 82
De vier domeinen in leiderschap - Charlotte van Asseldonk | Decide for Impact show 403
De prijs van migratie - Monique Bolung | Decide for Impact show 402
Open Strategy -Julia Hautz et al | De Ondernemers Boekencast afl 81
Social justice in fashion - Lavinia Muth | Decide for Impact show 401
Linda Commandeur en Chantal Walg vieren met Erno de 400ste aflevering | Decide for Impact show 400
Miljardairs onder de guillotine - Sjors Roeters | De Ondernemers Boekencast afl 80
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
HCI Leadership Revolution
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Business Wars